U-CAN在线学习

Lifelong Learning by U-CAN

企业简介

成都生涯科技有限公司成立于2012年11月22日,是日本U-CAN株式会社旗下一家集在线教育研发、技术服务、咨询等于一体的专业公司。公司位于四川天府之都——成都市高新区。秉承在日本60年来积累的通信教育服务的经验和业绩,以传承文化、提升知识、磨练技能为目标,向中国的各位提供优质的服务。

主要经营业务:教育产品开发、销售本公司自产产品、技术咨询与服务等。

发展历程

  • 2012年11月22日
    成都生涯科技有限公司成立
  • 2014年10月22日
    成都生涯科技有限公司北京分公司成立
  • 至今

部门职责

  • 总经理
    梶原英樹

    1. 总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

    2. 总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。

    3. 总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。

    4. 总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。

    5. 总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革,面向社会,开拓创新,不断发展壮大。

    6. 总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质。

    7. 总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

    8. 总经理直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。

    9. 总经理还应该定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。

    10. 总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。

  • 营销总监
    石橋克崇

    1.直接对上级负责,贯彻执行上级下达的管理指令,协调各部门的工作关系;

    2.督导保健部各岗位工作流程,以及各项规章制度、行为规范的落实;

    3.制定部门的培训计划,提高部门员工业务素质和技师的技术及考核;

    4.直接指导保健部的管理工作落实并检查;

    5.了解员工的动态,接纳员工的意见,合理安排岗位及用人;

    6.负责技师部员工的考勤制度及考核,审批员工的休假;

    7.做好班前准备、交接等工作,下达工作任务,处理部门存在的问题;

  • 营业部

    1.建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

    2.新产品上市规划

    3.促销活动的策划及组织。

    4.实施品牌规划和品牌的形象建设。

    5.促销活动的策划及组织。

    6.做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

  • 总务部

    1.组织企划工作;

    2.组织贯标工作;

    3.组织开展行政、后勤和行政档案管理工作;

    4.组织信息管理工作;

    5.作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务;

    6.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料;

  • 人事部

    1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

    2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

    3.根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

    4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

    5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

    6.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

    7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

  • 教育服务部

    1.协助课程开发担当推进新课程的开发工作

    2.文书制作、稿件校正、视频拍摄协助、课件上传等

    3.完成课程开发担当交代的其他工作任务

  • 技术部

    1.参与产品实现的策划;

    2.参与合同评审和对供方的评价;

    3.负责对质量管理体系的日常管理工作,包括内部审核工作;

    4.负责产品的监视和测量控制工作;

    5.负责对质量管理体系过程的监视和测量;

    6.负责数据分析管理工作及纠正、预防措施的评审工作。

企业风采

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